知名分析师Thorin在社交媒体上对FaZe管理层展开猛烈抨击，称2025年初免费放走ropz是"CS历史上最糟糕的管理层决策之一"。这番言论直指俱乐部在选手合同管理上的重大失误，认为这直接导致FaZe在2025年Major决赛中惨败于ropz所在的Vitality。

【决策后果的对比分析】

Thorin用数据支撑观点：

1. 2024年潜力："FaZe本有机会包揽两届Major冠军"——指哥本哈根和上海Major，战队分获亚军和季军

2. 2025年现实："在总决赛中遭遇惨败，毫无夺冠可能"——布达佩斯Major决赛1-3失利，ropz在决胜图打出2.89 rating的恐怖表现

3. 直接对比：ropz在Vitality全年平均rating 1.25，帮助战队完成Major卫冕；而FaZe替代者jcobbb仅1.08 rating

特别在Major决赛中，ropz在Overpass上打出22-7的惊人数据，rating高达2.89。这种"手刃旧主"的表现，在Thorin看来完美印证了管理层的短视。

【合同管理的教训】

ropz的离队过程值得反思：

• 合同到期：2025年1月合约期满，FaZe未及时续约或出售

• 自由转会：Vitality零转会费获得这位前Top5选手

• 替代成本：FaZe花费50万美元引进jcobbb，但效果远逊预期

数据显示，ropz在Vitality的首个赛季就贡献1.25 rating，而jcobbb仅为1.08。这种差距在关键时刻被放大——Major淘汰赛阶段，ropz rating达1.35，jcobbb仅1.11。

【历史地位的争议评价】

Thorin将此次决策提升到历史高度：

1. 对比案例：2015年NaVi免费放走GuardiaN、2018年SK低价出售coldzera等同级失误

2. 时代背景：在CS转会费飙升的当下（m0NESY转会费200万美元），免费放走顶级选手更显愚蠢

3. 连锁反应：ropz的离队引发Twistzz回归，但整体阵容实力下降明显

然而，也有观点认为ropz的离队是双向选择。这位爱沙尼亚选手在FaZe后期状态下滑（2024年平均rating 1.18），且希望寻求新挑战。但Thorin反驳称，即使要换人，也应通过交易获取回报而非免费放走。

【管理层的责任与未来】

这番批评触及电竞俱乐部的核心问题：

1. 合同规划：如何避免核心选手合同到期自由离队

2. 阵容评估：如何准确判断选手状态下滑是暂时还是永久

3. 替代方案：找到合适替代者的难度与成本

随着2026赛季临近，FaZe管理层面临更大压力。karrigan已33岁，broky状态起伏，若不能在今冬转会窗有效补强，这支曾创造"大满贯"辉煌的战队可能彻底退出争冠行列。在Thorin看来，ropz的离队不仅是战术损失，更是管理无能的象征——在竞争激烈的CS世界，这种失误的代价，往往要用整个赛季的失败来偿还。