《奇异人生》初代开发商Don't Nod的员工工会10月27日发布声明，警告公司正面临资不抵债和裁员风险，并指控管理层存在“违法”操作，让员工长期陷在“不确定与焦虑”之中。

这份声明出自法国游戏业工会Le Syndicat des Travailleureuses du Jeu Vidéo的成员之手。工会透露，Don't Nod目前处于破产保护程序之下，以避免无力偿债。声明称，管理层向员工提出了未来可能出现的“多种财务情景”，每一种都“包含裁员”，最坏的情况是公司将在2026年进入清算。

声明指出，Don't Nod“几乎所有非管理岗位”都被裁撤，包括全部动画师、角色美术、概念美术、副制作人，以及大部分环境美术、音效设计、关卡设计、程序员、QA测试、人力资源和开发人员。据称，半数游戏设计师也在裁员之列。

工会写道：“管理层的目标非常明确地指向高度个人化的针对性裁员，而且毫不掩饰其保留特定人员而非岗位的意图，这是违法的。”声明还称，管理层指望用外包承接被裁员工的工作量，工会认为这一决定“脱离实际”。

信中表示，Don't Nod员工过去两年“生活在边缘，充满不确定与焦虑”，今年已发生六起工伤事故，近期还就“严重且紧迫的危险”启动了调查。声明还指控管理层“拒绝让愿意提前离职的员工走自愿离职方案”，称其“不在乎对员工健康造成的伤害”。

声明的收尾相当抓人眼球：代表员工的官方机构将于11月3日作出裁定，此后管理层有21天时间决定方案。若方案获官方机构接受，员工可能“在11月25日收到解雇信”；若被拒绝，管理层则须重新规划并临时应对。信末写道：“因为你也看得出来，应急预案并非他们的强项。”

这是Don't Nod财务困境的最新进展。此前审计机构在财务报告中警告，公司最早可能在11月耗尽现金。其最新作品《Aphelion》今年早些时候发售，评价平平，结合此次工会爆料，下一个项目恐怕也要面临风险。